CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI NHẬT DÀNH CHO KỸ SƯ CƠ KHÍ VỚI THU NHẬP CAO VÀ ỔN ĐỊNH

Nhật Bản – đất nước phát triển khoa học công nghệ hàng đầu thế giới – một môi trường đầy mơ ước và hứa hẹn cho cho những ai muốn phát triển sự nghiệp ở đây. Tuy nhiên cơ hội làm việc tại đất nước mặt trời mọc chưa bao giờ là dễ dàng.  Ngoài rào cản về ngôn ngữ thì việc làm hồ sơ thủ tục giấy tờ, xin cấp phép Visa hoặc các vấn đề như chi phí sinh hoạt (ăn uống, nhà ở…), phí giới thiệu việc làm là những nguyên nhân chính khiến người lao động phải cân nhắc trước khi quyết định sang Nhật làm việc.

Hơn thế nữa, sau một thời gian phấn đấu ở nơi đất khách, người lao động lại phải đối mặt với vấn đề hết hạn hợp đồng lao động, điều này khiến nhiều người lao đao khi mà họ đang có một nền tảng tốt tại Nhật thì phải buộc về nước và phải bắt đầu lại mọi việc.

Nhưng đừng lo lắng, bởi khi apply vào vị trí Kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật với CxO Search, bạn sẽ:

  • Hoàn toàn không phải nộp bất kỳ khoản phí nào
  • Được hỗ trợ 60% chi phí nhà ở cho cá nhân và gia đình
  • Hợp đồng lao động không thời hạn.
  • Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ của Nhật (126 ngày/ năm)
  • BHXH, BHTN, BHSK, được hưởng BH đầy đủ
  • ….

Cùng tham khảo thông tin chi tiết về công việc bạn nhé:

Vị trí: Kỹ sư cơ khí (làm việc tại Nhật Bản)

  • Lương cơ bản: 185000JPY~250000JPY (Tương đương $1850~$2500)
  • Được hỗ trợ thêm: 25000JPY~78000JPY (Áp dụng cho nhân viên chính thức)

Mô tả công việc:

  • Thiết kế, kiểm tra và đánh giá cho các sản phẩm cơ khí ô tô, phụ tùng va các sản phẩm khác.
  • Kỹ thuật máy móc.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật (bắt buộc)
  • Có kiến thức về Kỹ Thuật & Thiết kế…v.v
  • Có trên 1 năm kinh nghiệm cùng vị trí (kinh nghiệm thực tế thiết kế & Test sản phẩm)
  • Tiếng Nhật trình độ N4/N3 trở lên
  • Có kiến thức về CATIA, V5, NX, SOLIDWORKS, các phần mềm CAD, thước đo Vernier, Thước do vi lượng (Micrometer), Thiết bị ghi rung (Vibrograph), Máy đo tiếng ồn (Sound –Level meter), Tension Tester, PC

Chế độ – Phúc lợi:

  • Trở thành nhân viên chính thức và ký Hợp đồng không thời hạn.
  • Công ty sẽ hỗ trợ 60% chi phí nhà ở cho nhân viên.
  • Thưởng: 2 lần/ Năm (Tương đương 2 tháng lương)
  • Chế độ tăng lương: 2.5%/Năm
  • Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ của Nhật (126 ngày/ năm )
  • BHXH, BHTN, BHSK, được hưởng BH đầy đủ như các nhân viên chính thức của công ty

Thời gian làm việc:

  • Thứ 2 đến thứ 6 – từ 9:00~18:00
  • Nghỉ trưa: 12:00~13:00
  • Có thể tăng ca 20 tiếng /tháng (có phụ cấp)
  • Có thể tăng ca vào ngày cuối tuần (có phụ cấp)

Liên hệ ứng tuyển:

Hotine: 0902 989 578
Office Phone: (84) 2871013311 – Ext:101
Email: ess.recruitment@cxosearch.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *